Au vu des choix politiques, les voitures de société seront le moteur de l’électrification. La déductibilité fiscale des voitures à carburant fossile diminuera d’année en année dès mi-2023. Et à partir de 2026, les voitures de société zéro émission deviendront la norme.

En tant que gestionnaire de flotte ou chef d’entreprise, il n’est pas toujours simple de gérer cette transition en douceur. Le temps est limité, de nombreux collaborateurs vous posent des questions et chaque situation est différente. C’est pourquoi ERA vous aide à faire le point sur votre flotte actuelle et vous met sur la bonne voie. Voici les cinq questions principales à vous poser :

  1. Quels sont les coûts des solutions de mobilité actuellement proposées ? Commencez idéalement par analyser votre flotte actuelle et chaque solution de mobilité alternative. Ce faisant, calculez l’investissement annuel (exprimé en coût total de possession, ou TCO) par catégorie de travailleurs. Toutes les composantes possibles du prix de revient doivent être incluses dans ce TCO : les amortissements et les frais d’entretien, les frais d’assurance et de carburant, mais aussi les charges fiscales.
  2. Qu’attendent vos collaborateurs ? Il est tout aussi important de prendre le pouls chez vos collaborateurs : quelle est leur position vis-à-vis d’une voiture de société électrique ? La meilleure façon de le savoir est de mener une enquête auprès du personnel, afin de connaître ses attentes. Quel est le profil de mobilité actuel de vos collaborateurs et sont-ils au courant de ce qui se passe sur le marché de la voiture électrique ? Y voient-ils surtout des avantages ou appréhendent-ils plutôt cette perspective ? Leur situation personnelle se prête-t-elle à l’e-mobilité ? Et leur activité professionnelle s’y prête-t-elle ? Sont-ils en mesure de recharger leur véhicule à domicile ou à proximité de chez eux ?
     
    Une fois ces deux aspects analysés, vous pourrez commencer à établir le calendrier de transition, sur la base des trois autres questions :
  3.  

  4. Quels véhicules à faibles émissions et quelles alternatives de mobilité ? À cette fin, ERA dispose d’un calculateur qui présente plusieurs options par catégorie, sur la base du budget disponible (en tenant compte du fait que les voitures électriques sont plus chères à l’achat mais moins chères à l’usage, en entretien et en taxes). Cela vous permet d’établir une liste de choix pour vos collaborateurs.
  5. Quelles solutions de recharge ? Fournir des solutions de recharge (sur le lieu de travail ou à domicile) est une chose, mais cela implique aussi un changement de comportement de vos collaborateurs. L’autonomie d’une voiture électrique totalement chargée reste inférieure à celle d’un véhicule à moteur à combustion classique (diesel). Une fois ce changement de mentalité opéré, ERA peut vous aider à créer une solution de recharge optimale adaptée à votre situation et au profil d’utilisation de vos collaborateurs : type de borne de recharge, installation de la borne, intégration dans votre réseau électrique existant, pics de consommation, facturation, etc. Cette analyse fait l’objet d’un suivi continu et peut être ajustée en fonction de l’évolution de la composition de la flotte et de l’offre du marché.
  6. Comment modifier la car policy existante (ainsi que la liste de questions fréquentes) ? En définitive, l’analyse d’ERA fournit une nouvelle car policy ou mobility policy. Il s’agit notamment de déterminer qui a droit à une voiture de société électrique et/ou à des solutions de mobilité alternatives, et quels coûts (d’infrastructure) sont couverts par le travailleur et par l’employeur. Des accords peuvent également être conclus en ce qui concerne le comportement de recharge ainsi que les éventuelles alternatives pour des distances plus longues.

Vous êtes amené à électrifier votre flotte d’entreprise ? Et vous voulez optimiser cette transition ? Contactez un expert ERA qui vous guidera tout au long du processus.

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