Dirk Hoet est devenu partner chez Expense Reduction Analysts (ERA) Belgique. Dirk s’y connaît dans de nombreux domaines. Sur le plan académique, il a un background économique : il est titulaire d’un Master en sciences économiques.

Sur le plan professionnel, il a acquis une expérience considérable en 30 ans, d’abord en Marketing et Sales, puis dans des fonctions de direction générale. Il a ainsi travaillé chez Dombrecht Distribution SA (articles de sécurité), Balta Industries (moquette), Mölnlycke et Utermöhlen (consommables médicaux) en Vandemoortele (alimentation). Il a exercé des fonctions dans des entreprises belges et internationales, avec ou sans structure familiale, dans divers secteurs. Les mondes de la sécurité, de l’imprimerie et des consommables, en particulier, n’ont quasiment plus de secrets pour lui.

Il n’y a pas que dans sa vie professionnelle que Dirk aime relever des défis. Pendant 19 ans Dirk et sa femme ont dirigé une entreprise vitivinicole. En outre, il est membre de la Commanderie de Gand, un club vinicole qui se réunit chaque mois, et il est membre du conseil d’administration de Rotary Lovendegem depuis des années.

Dirk travaille actuellement avant tout sur l’acquisition de nouveaux clients et la gestion de la clientèle. « Je pense pouvoir pleinement mettre à profit mon expérience chez ERA », déclare Dirk. « Mes points forts sont la coordination de projets et mener ceux-ci à bonne fin. J’aime suivre les projets du début à la fin. J’éprouve en outre de la satisfaction à mener des entreprises vers une meilleure position, voire parfois d’une situation de perte vers une situation de bénéfice. »

Depuis ses débuts chez ERA Dirk a remarqué que les entreprises ont parfois une conception erronée d’une collaboration avec ERA en tant que partenaire externe. “ERA offre à ses clients ses connaissances, en plus des réflexions déjà mises en place. Il n’est jamais question de remplacer l’employé actuel. C’est un atout, une source de conseils et d’expertise supplémentaire. Examiner en collaboration avec la direction, le management et les employés comment la structure actuelle des coûts peut être remaniée, m’intrigue. Nous réfléchissons ensemble comment amener l’entreprise vers de nouveaux sommets. Et c’est l’un de mes objectifs personnels.”